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南寧市農業委員會關于印發2016年度績效考評實施方案的通知

發布時間:2016-10-08 07:52     來源:南寧市農業委員會   

委機關各科室、委屬各單位: 

    為做好我委績效考評工作,根據南寧市績效考評領導小組《關于印發2016年度南寧市機關績效考評實施方案的通知》(南績發〔20161號)要求,現將《南寧市農業委員會2016年度績效考評實施方案》印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。 

                          

  

                             南寧市農業委員會 

                             2016年9月14 

  

  

  

  

南寧市農業委員會2016年度績效考評實施方案 

  

為全面貫徹落實市委、市政府2016年度各項工作總體部署,全面完成市農委各項工作任務,根據南寧市績效考評領導小組《關于印發2016年度南寧市機關績效考評實施方案的通知》(南績發〔20161號)要求,制定本方案。 

一、總體要求 

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局,牢固樹立“五大發展理念”,全面落實自治區黨委、政府及市委、市政府重大決策部署,強化結果導向和滿意導向,強化目標責任,強化創新爭優,強化改革創新,主動適應新常態,不斷提高機關執行力和公信力,促進經濟平穩健康發展和社會和諧穩定,為實現“十三五良好開局、勇當廣西兩個建成排頭兵打下堅實基礎,推進我市農業健康發展,全面完成我委各項工作任務。 

二、考評主體和對象 

(一)考評主體 

在市績效辦的指導下,市農委績效考評領導小組辦公室具體牽頭,委機關各科室、委屬各單位共同參與和實施。 

(二)考評對象 

績效考評對象為委機關各科室、委屬各單位。(詳見附件一) 

三、績效目標設置依據及方法 

績效目標根據南績辦201128號文中的《南寧市年度工作目標分解制度(試行)》的要求來設置。 

(一)績效目標設置依據 

2016年度績效目標及考評指標體系設置的依據文件主要有:《南寧市人民政府辦公廳關于印發南寧市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要的通知》(南府發〔20162號)、《中共南寧市委員會常委會2016年工作要點》(南發〔20161號)、《南寧市人民政府關于落實 2016 年〈政府工作報告〉重點工作分工的通知》(南府辦〔20167號)、《南寧市人民政府辦公廳關于分解落實 2016年南寧市為民辦實事工程目標任務的通知》(南府辦〔20169號)、南寧市創建國家節能減排財政政策綜合示范市、推進海綿城市建設、反暴恐工作有關文件等自治區黨委、政府及市委、市政府重大決策、重大部署、重大改革和重要工作的相關文件以及自治區農業廳、自治區水產畜牧獸醫局、自治區農機局布置下達的年度重要工作目標等。 

(二)績效考評指標設置方法 

1.制定年度目標。由委績效辦負責牽頭,組織各科室、委屬單位根據指標設置依據市委、市政府文件及重大工作部署,按照可量化、可報告、可核實的要求,制定年度目標。 

2.分解績效指標。根據各科室和單位工作職能,將年度目標逐條逐項細化分解到各科室、單位,明確工作任務和責任主體、工作標準、完成時限和考核辦法。確保考評指標不漏項、不缺項。 

具體指標詳見《內部考評方案》。 

四、考評方法 

績效考評采用過程督查與日常考評、年度績效指標考評、領導評價、察訪核驗、績優績差考評等方式結合進行。 

(一)過程督查與日常考評。委績效辦定期或不定期對被考評責任單位在日常工作、履行績效考評工作職責等方面進行督查,在督查過程中,發現問題及時做好日常考評記錄,若出現重大問題,將予以日常考評扣分 

(二)年度績效指標考評。根據設置的年度目標及評分內容,由農委績效辦牽頭組織,按照定性評估與定量考核相結合的原則進行考評。 

(三)領導評價。由市農委績效辦牽頭組織,邀請市農委領導以無記名方式對被考評責任單位進行評價。 

(四)察訪核驗。由市農委績效辦牽頭組織實施,主要采取隨機實地查驗、專項檢查、抽樣檢查等方式,對被考評責任單位自評情況進行實地核驗。經察訪核驗查實的問題,按照有關規定進行直接扣分,所扣分值直接在年度總分中扣除。 

(五)內部績效考評。由委績效辦牽頭,在委各被考評責任單位開展內部績效考評。一是委績效辦制定年度實施方案及內部考評辦法;二是委績效辦將市委、市政府的重點工作及農委績效指標細化分解到各科室;三是根據農委實際情況制定內部考評的過程督查與日常考評標準,合理安排內部考評周期,并形成年終內部績效考評成績結果;四是指導委屬單位開展內部績效考評工作,委屬單位要將年終內部績效考評結果報委績效辦備案。委績效辦將對各單位開展內部考評情況進行評估,不按要求完成單位內部考評工作的,將按照考評辦法進行扣分。 

(六)績優績差考評。 

績優考評:被考評責任單位所承擔的工作,凡是得到市績效辦給予績優加分的,將直接在年度總分加分。 

績差考評:被考評責任單位所承擔的工作,凡是受到市績效辦給予績差扣分、或按照考評辦法,委績效辦將對被考評責任單位進行考評扣分 

五、考評計分方式及考評成績構成與權重 

(一)考評計分方式 

1.考評采用百分制計分。 

2.過程督查與日常考評采取扣分的計分方式進行,基準分為100分(占年度總分10%,折算10分)。 

過程督查與日常考評得分=基準分(100分)-年度內過程督查與日常考評總扣分 

3.年度績效考評指標根據各指標評分辦法,分別采用完成比率計分法、否決計分法等多種量化計分方式進行計分,年終通過對每項績效指標完成情況考評計分,匯總計算績效指標考評得分。 

4.察訪核驗中對查實的問題,從年度績效考評總分中扣分。 

5.績優考評和績差考評得分直接計入年度績效考評結果總分。績差考評扣分不設下限 

(二)考評成績構成與權重 

績效考評總分=過程督查和日常考評得分×10%+年度績效指標考評得分×70%+領導評價得分×20%+績優加分-績差扣分(含察訪核驗扣分)。 

六、考評程序及時間安排 

考評周期:201611日至1231 

(一)制定考評指標和評分細則 

委績效辦根據農委年度工作計劃,牽頭組織有關科室和單位,對照市委、政府年度各項工作部署,確定2016度績效考評指標。 

同時,對各考評指標進行量化細化,明確考核指標、指標權重、評估標準、驗收辦法,形成年度績效考評指標內容和評分細則,報委黨組研究同意后確定。 

對我委承接的自治區績效考評指標任務,待自治區下達具體任務后再確定責任領導和責任科室。 

(二)過程督查與日常考評 

1.日常工作紀實。各責任科室和單位在每季度后20個工作日內,要將本部門年度績效目標季度完成情況,報農委績效辦。 

2.日常工作督查。農委績效辦要對各部門績效完成情況,及時填寫督查記錄,對做得不完善的地方應及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況,作出考評。 

(三)年終考評 

201612月開始,委績效辦組織開展2016年度年終績效考評工作。其中,委屬單位要在2017220日前完成年終考評。 

1.績效自評。2016年底,被考評責任單位根據年度績效目標,逐項檢查工作目標完成情況,開展自查自評,整理歸檔臺賬資料。 

2.領導評價。201612月~20171月,農委績效辦組織開展對被考評責任單位進行領導評價工作。 

3.指標考核和察訪核驗。201612月下旬,農委績效辦對被考評責任單位年度績效指標完成情況進行考核評分。必要時組成查驗小組,對被考評責任單位進行年終察訪核驗和實地核驗。 

4.績優績差考評 

績優考評:在年終考評時,由相關科室、場站提出,農委績效辦統一向市績效辦提出加分申請。凡是獲得市績效考評加分的,責任科室將獲得相應加分。 

績差考評:年終考評時,被考評責任單位受到市績效辦給予績差扣分、或按照考評辦法,委績效辦將對被考評責任單位進行考評扣分 

(四)匯總考評結果 

20173月,農委績效辦負責收集整理年度績效指標考評、領導評價以及績優績差考評的有關數據材料,進行統計匯總。 

(五)等次評定與審批。被考評責任單位年度績效考評結果按得分高低分類排序后進行等次評定,分別為一等、二等、三等、不合格四個等次。按35%確定一等,40%確定二等,其余得分在80分(含本數)以上的為三等;80分以下的為不合格。 

農委績效辦根據等次分類標準提名各被考評責任單位的績效考評等次,并將2016年度績效考評結果報市農委績效考評領導小組審定。 

(六)考評情況通報。年度績效考評結果將在一定范圍內進行通報。 

七、考評結果運用 

根據績效考評結果,按照獎優、治庸、罰劣的原則,建立和完善相應的獎懲機制。 

(一)把績效考評結果作為激勵的依據。年度績效考評結果作為領導班子、領導干部評價的重要依據;績效考評結果與單位公務員評優評先掛鉤。 

(二)把績效考評結果作為改進工作的依據根據績效考評結果,認真分析和查找工作中的薄弱環節,建立健全績效管理制度,促進被考評責任單位服務水平和群眾滿意度的不斷提高。 

(三)把績效考評結果作為問責的依據。績效考評結果被確定為不合格等次的被考評責任單位按照有關規定予以問責。 

八、工作要求 

(一)高度重視,加強組織領導。各級各部門要統一思想認識,切實加強對績效考評工作的組織領導,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,責任科室抓落實,一級抓一級,層層抓落實的工作機制,確保績效考評工作有序、有效地開展。 

(二)履行職責,推進績效考評。各級各部門要按照績效考評工作要求,認真制定績效計劃并抓好落實。被考評責任單位要自覺加強日常管理,建立健全工作臺賬。農委績效辦要加大督查力度,建好督查工作有關臺賬,采集工作數據,做到考評有賬、評分有據。 

(三)嚴肅紀律,強化問責。各級各部門要以求真務實的精神,認真對待績效考評工作。被考評責任單位要實事求是反映工作情況,嚴禁弄虛作假。農委績效辦要嚴格按評分標準評分,嚴格組織過程與年終考評工作,確保考核結果公平公正。對弄虛作假、瀆職、失職及其他違紀行為,情節較輕的,予以通報批評;情節嚴重的,按有關規定嚴肅處理。 

(四)積極探索,總結推廣經驗。各被考評責任單位要認真總結績效考評工作,健全和完善各項管理制度,及時總結、推廣成功經驗和做法,不斷提升績效管理工作科學化水平。 

  

附件:1.2016年度市農委被考評責任單位考評分類表 

2.2016年度市農委承擔的機關績效考評指標 

3.2016年度市農委承擔的自治區績效考評指標 

4.市農委承擔的設區市2016年度糧食安全行政首長責任制指標 

附件1 

2016年度市農委被考評責任單位考評分類表 

第一類:委機關科室(19個) 

第二大類:委屬單位(21個) 

1 

辦公室 

20 

市土肥站 

2 

人事科 

21 

市植保植檢站 

3 

機關黨委 

22 

市水果站 

4 

法規科 

23 

市旱作場 

5 

農機安全科 

24 

市蔬菜研究所 

6 

農村改革科 

25 

市蠶業站 

7 

綜合科 

26 

市種子站 

8 

市場與經濟信息科 

27 

市農村經濟經營管理站 

9 

獸醫醫政藥政科 

28 

市農業廣播電視學校 

10 

防疫檢疫監督科 

29 

市動物疫病防控中心 

11 

畜牧與飼料科 

30 

市動物衛生監督所 

12 

漁業漁政科 

31 

市水產畜牧獸醫技術推廣站 

13 

農機管理科 

32 

市漁政魚港監督管理站 

14 

經濟作物科 

33 

市種畜場 

15 

蔬菜糖料作物科 

34 

市水產良種場 

16 

糧食油料作物科 

35 

市農業機械化技術學校 

17 

科技教育科 

36 

市農業機械化技術推廣服務站 

18 

農產品質量安全監管科 

37 

市農業技術推廣站 

19 

農經科 

38 

市農業綜合執法支隊 

  

  

39 

市農業信息中心 

  

  

40 

市農機安全監理所 


  

附件2 

2016年度市農委承擔的機關績效考評指標 

類別 

一級指標 

二級指標 

三級指標 

分值 

數據采集 

單位 

是否自治區考評指標 

職能性指標(1000分) 

一、關鍵業績指標 

經濟管理部門和社會管理部門所涉及的需完成市委、市政府重點工作及上級行業主管部門下達的能量化的主要指標 

970 

市直有關單位 

  

二、重點工作 

圍繞國家、自治區、上級行業主管部門下達的重點工作任務及市委、市政府重點工作,制定本部門重點工作目標 

  

三、職能工作 

除重點工作目標外,按照“三定”職責,圍繞市委、市政府中心工作,根據上級業務主管部門年度工作部署,制定體現本部門核心職能的工作任務 

  

四、創先爭優工作 

指標由各單位自行申報,具體細則另行下發 

30 

  

  

最高扣分 

數據采集 

單位 

是否自治區考評指標 

共性指標(不賦分值,最高可扣200分) 

一、從嚴治黨(不賦分值,最高可扣46 

(一)市直機關工委黨建工作(最高扣42分) 

1、思想建設。南寧市思想政治工作目標管理責任制考評 

7 

市委宣傳部 

部分是 

2、組織建設。南寧市2016年度市直委局黨委組織工作目標管理責任制考評、南寧市2016年度市直黨工委組織工作目標管理責任制考評                      

7 

市委組織部 

 

3、精神文明創建 

4 

市委宣傳部(市文明辦) 

 

42016年南寧市市直機關黨建目標責任制考評 

10 

市直機關工委 

  

5、黨風廉政建設。2016年度黨風廉政建設責任制考評 

14 

市紀委市監察局 

 

(二)預防職務犯罪(最高扣2分) 

6、預防職務犯罪 

2 

市檢察院 

 

(三)民族團結(最高扣2分) 

7、民族團結工作開展情況 

2 

市民宗委 

 

二、效能建設(最高可扣154分) 

(四)深化改革(最高扣4分) 

8、全面深化改革工作 

4 

市委政研室(市委改革辦) 

 

(五)行政效能(最高扣12分) 

9、堅持和完善人民代表大會制度及人大代表建議辦理 

4 

市人大常委會辦公廳 

 

10、政協委員提案辦理情況 

4 

市政協辦公廳 

 

11、社會評價群眾提出的意見建議整改情況 

4 

市績效辦 

 

(六)政務工作(最高扣40分) 

12政府信息公開和政務公開工作 

25 

市政務辦 

 

13、政務服務 

8 

市政務辦 

 

14、電子政務 

7 

市發展改革委 

 

共性指標(不賦分值,最高可扣200分) 

二、效能建設(最高可扣154  分) 

(七)法治政府建設考核評價(最高扣5分) 

15、法治政府建設專項考評 

5 

市法制辦 

 

(八)行政成本(最高扣4分) 

16、公共機構節能情況 

4 

市機關事務管理局 

 

(九)規范管理(最高扣23分) 

17、財政預決算、“三公”經費預決算公開 

4 

市財政局 

 

18、一般公共預算支出進度 

4 

 

19、推行中期財政規劃 

4 

 

20、預算績效管理 

3 

 

21、辦公用房管理 

3 

市機關事務管理局 

 

22、創建“國家節能減排財政政策綜合示范市”工作專項考評 

5 

市財政局 

 

(十)安全生產(最高扣6分) 

23、安全生產控制指標 

6 

市安監局 

 

(十一)人口和計劃生育(最高扣6分) 

24、人口和計劃生育工作開展情況(簽訂責任制的29個單位將按責任制內容考評) 

6 

市衛計委 

 

(十二)綜治維穩工作(最高扣14分) 

25、社會治安綜合治理與維護穩定工作情況 

6 

市委政法委 

 

26、反暴恐工作專項考評 

5 

市委政法委 

 

27、信訪工作完成情況 

3 

市信訪局 

 

(十三)城市管理(最高扣13分) 

28、“美麗南寧·鄉村建設工作目標”考評 

4 

市鄉村辦 

 

29、“美麗南寧·整潔暢通有序大行動”工作目標考評 

4 

市大行動辦 

 

30、創建“海綿城市”工作專項考評 

5 

市城市內河管理處(市海綿與水城建設辦) 

 

(十四)信息保密督查工作(最高扣13分) 

31、保密工作情況 

4 

市委辦公廳 

 

32、黨政信息完成情況 

3 

市委辦公廳、市政府辦公廳 

 

33、黨委政府督查工作 

6 

(十五)檔案管理(最高扣2分) 

34、檔案管理工作 

2 

市檔案局 

 

(十六)扶貧工作(最高扣3分) 

35、定點幫扶工作 

3 

市扶貧辦 

 

(十七)信息安全管理(最高扣2分) 

36、信息安全管理 

2 

市公安局 

 

(十八)地方志工作(最高扣2分) 

37、地方志工作 

2 

市地志辦 

 

共性指標(不賦分值,最高可扣200分) 

二、效能建設(最高可扣154  分) 

(十九)統計工作(最高扣2分) 

38、統計工作 

2 

市統計局 

 

(二十)武裝工作(最高扣3分) 

39、武裝工作 

3 

南寧警備區 

 

最高可扣分合計 

200 

  

  

備注 

1.本表賦分值的職能指標共計1000分。具體考評指標內容由市直各部門按照本方案中績效目標設置依據及方法進行設置; 

2.如有自治區考評南寧市的指標雖未列入本表指標體系,但如涉及到市直相關部門的目標任務,將同樣納入考評范圍,并按照自治區評分標準進行考評,不完成的指標將從賦分值指標1000中扣除; 

3.年度內未完成市委、市政府臨時性重大工作、市級各類工作目標責任制的,按照規定的臨時性重大工作考評規則、目標責任制考評規則扣分,最高可扣5分。 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

附件3 

2016年度市農委承擔的自治區績效考評指標 

三級 

指標 

分值 

目標要求和評分標準 

17.農業生產 

4.5 

現代特色農業(核心)示范區建設(3分)。獲認定的縣級示范區總數占該市轄區內縣(市、區)總數的比例為81-100%3分,61-80%2分,比例為41-60%1分,比例為20-40%0.5分,比例低于20%不得分。 

農補惠民項目——農機具購置補貼(1.5分)。①向社會公開年度補貼方案、補貼額一覽表,公開補貼咨詢受理、舉報投訴電話,規范核發指標確認書、實行補貼款結算前公示到村或鄉鎮的得0.3分,每缺少一項扣0.1分,扣完0.3分為止。②有效調查處理農機補貼的信訪舉報和上級轉來的信訪舉報得0.2分,未有效調查處理的每起扣0.1分,扣完0.2分為止。③完成農機購置補貼第一批資金任務97%以上得0.4分,未達要求的按實際比例計分。④農機購置補貼補貼款結算完成占第一批應結算資金的85%以上的得0.4分,未達要求的按實際比例計分。⑤工作經費。市級安排工作經費達到全市第一批補貼資金總額2%的得0.1分,少于2%的按實際比例計分;縣級安排工作經費達到全縣(區、市)第一批補貼資金總額3%的得0.1分,少于3%的按實際比例計分。轄區內農機主管部門及直屬單位發生與農機購置補貼有關的違法案件(以紀檢監察、檢察部門正式立案的案件為準)每起扣0.1分,扣完0.3分為止。 

18.農產品質量安全監管 

8 

農業投入品監管(2分)。農資打假(1分)。①制定農資打假專項治理行動實施方案的得0.25分,否則不得分。②開展“放心農資下鄉進村活動”并及時上報總結材料的得0.2分,否則不得分。③開展秋冬季農資打假專項整治活動的,得0.25; ④及時報送農資打假月報、季報、年報的,分別得0.1分,共0.3分。抽檢任務(1分)。①完成自治區下達的農藥抽檢任務并及時報送相關材料的得0.25分,如無不合格樣品,及對不合格樣品依法進行查處或移送司法機關的,得0.25分,否則不得分。②完成自治區下達的肥料抽檢任務并及時報送相關材料的得0.25分,如無不合格樣品,及對不合格樣品依法進行查處或移送司法機關的,得0.25分,否則不得分。 

18.農產品質量安全監管 

8 

食用農產品生產基地農藥殘留監測(2分)。完成自治區下達抽檢任務的,得0.5分,未完成不得分。.食用農產品生產基地農藥殘留檢測平均合格率 97% 以上,得1.5分;未達97%的,每少 0.1個百分點扣 0.05分,扣完此項分值為止。如年內轄區生產基地出現重大食用農產品質量安全事故的,該項不得分。 

重大動物疫病防控(2分)①春、秋季高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病應免疫畜禽免疫密度均達100%的得1.2分(其中每個病種每季免疫密度達100%各得0.15分,即0.15×4×2=1.2),否則不得分。②春、秋季高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟群體免疫抗體合格率達70%以上(含70%)得0.8分(其中高致病性禽流感 、口蹄疫每季各0.15分,豬瘟每季0.1分,即0.15×2×2+0.1×2=0.8),否則不得分。 

水產畜牧產品安全監管(2分)。①完成自治區下達監測任務的得0.5分,未完成的按完成比例計分。②全年樣品抽樣合格率達100%(所抽樣品的品種、重量、份數、抽樣程序符合抽樣規范,抽樣單填寫規范可溯源)的得0.5分,每出現1例樣品抽樣不合格的扣0.1分,扣完此項分值為止。③對監測不合格的養殖單位100%進行查處得1分,每少1起扣0.1分,扣完此項分值為止。 

19.培育新型農業經營主體 

6 

家庭農場(2分)。2016年每個市新增培育家庭農場總數達所轄涉農縣(市、區)個數的10倍,并且在工商部門注冊登記抽檢有效,完成任務得滿分;未完成的,按當年新增有效家庭農場數量占任務數的比例計分。 

新增培育市級農民合作社示范社(2分)。新增培育發展市級農民合作社示范社。按照本市市級示范社評選標準,2015年底農民合作社總數小于1000家的市,2016年新增市級示范社20家;合作社總數在1000家至1999家的市,新增市級示范社25家;合作社總數在2000家以上的市,新增示范社30家。完成目標任務的計滿分;未完成的,按完成任務數的百分比計分。 

生態規模養殖(2分)①組織舉辦縣(區)生態養殖技術培訓班每次(人數達30人及以上)得0.5分,滿分為1分。②全是禁養區的城區外,每個縣(區)創建1個生態養殖示范點的得1分,否則不得分。 

20、“雙高”糖料蔗基地建設 

6 

“雙高”糖料蔗基地建設專項考評(6分)。按照《2016年自治區優質高產高糖糖料蔗基地建設工作績效考評方案》進行專項考評,根據考評結果折算指標得分。 

22.農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作 

5 

農村土地承包經營權確權登記頒證試點工作專項考核(5分)。12月底前完成五年全部總頒證任務(可發證書)60%(含60%)以上。主要考核工作進度、信息系統建設、群眾滿意度等方面的內容,由自治區農業廳組織進行專項考核,根據考核結果折算指標得分。 

  


  

附件4 

市農委承擔的設區市2016年度糧食安全行政首長責任制指標 

年度考核目標任務 

分值 

評分標準 

3)編制耕地質量保護與提升規劃或方案 

1 

編制完成本行政區域耕地質量保護與提升規劃或方案的得1分,否則不得分。 

4)安排耕地質量保護與提升資金 

1 

除中央和自治區財政資金外,每年將耕地土壤改良與培肥示范專項經費納入市、縣(市、區)財政預算,并按照轄區耕地面積不少于1/畝安排資金的得1分,投入不達1/畝的按完成比例計分。 

5)開展耕地質量監測工作 

1.2 

所轄縣(市、區)開展耕地質量監測工作的,得0.5分,否則不得分;建立轄區耕地質量監測點,達到本轄區每10萬畝基本農田設一個監測點的(基本農田面積少于20萬畝,應設2-3個點),得0.5分,未達到要求的按比例計分;于年內1230日前編制本行政區域年度耕地質量監測報告的,得0.2分,否則不得分。 

6)安排耕地質量監測點專項經費 

0.8 

轄區內所有縣(市、區)開展耕地質量監測工作所需經費納入本級財政預算的得0.8分,80%以上縣(市、區)開展耕地質量監測工作所需經費納入本級財政預算的得0.5分,超過50%而少于80%的縣(市、區)開展耕地質量監測工作所需經費納入本級財政預算的得0.3分,開展耕地質量監測工作所需經費納入本級財政預算的縣(市、區)少于50%(含)的不得分。 

7)耕地質量等別更新和質量評定 

2 

1230日前完成年度耕地質量等別更新工作的得1分,否則不得分;按國土資發【2009168號文件規定及時對補充耕地質量進行評定驗收的,得0.4分,未及時開展評定驗收的,不得分。轄區所有縣(市、區)利用中央、自治區、市縣財政資金開展耕地質量提升項目建設,達到建設目標的,得0.6分,項目建設未達標的按比例計分。 

8 水稻耕種收綜合機械化率 

1.5 

達到當年國家(或自治區)提出的水稻耕種收綜合機械化率發展指標的得1.5分,否則不得分。 

9)糧食種植面積 

2 

完成責任書確定的計劃糧食播種面積的得2分,未完成的按完成比例計分。 

10)糧食總產量 

2.5 

完成責任書確定的計劃糧食總產量的得2.5分,未完成的按完成比例計分。 

11)產糧大縣建設 

4 

所轄縣(市、區)有全國產糧(油)大縣獎勵的,按照國家有關規定使用獎勵資金的,得4分,否則不得分。在此基礎上,提高直接用于糧食生產的比重每提高滿5個百分點加0.1分,最高不超過0.3分。
所轄縣(市、區)沒有全國產糧(油)大縣獎勵的:該項自動得分4分。
 

24)扶持種糧新型經營主體 

0.4 

指導所轄各縣(市、區)實施自治區下達的產業扶持項目(由糧食新型經營主體為實施主體的項目),按項目方案要求時間完成項目建設任務的得0.3分,抽查發現1項(次)不按時完成建設任務的扣0.1分,最多扣0.4分,獲得財政資金扶持種糧大戶及糧食類新型經營主體比上年有增量的得0.1分,沒有增量的不得分。 

25)支持糧食生產全程社會化服務 

0.4 

以市政府名義出臺加強糧食生產全程社會化服務管理文件的得0.2分,否則不得分。轄區內糧食生產全程社會化服務面積或服務的環節比上年有增量的得0.2分,否則不得分。 

26)新型職業農民培育程度考核 

0.2 

指導所轄項目縣(市、區)完成新型職業農民培育任務的得0.2分,未完成的按項目縣完成比例計分。 

47)耕地土壤污染和農產品監測與評價。 

1.5 

對主要耕地土壤污染狀況和農產品進行調查監測及風險評估,并形成相應調查監測評估報告的得1.5分,否則不得分。 

48)糧食生產禁止區劃定。 

0.5 

制定本轄區糧食生產禁止區劃定方案的得0.5分,否則不得分。 

55)建立糧食安全行政首長責任制考核工作機制,明確職責分工,細化考評細則。 

1 

建立落實糧食安全行政首長責任制考核工作機制,明確相關職責分工,印發工作方案和考評細則的得0.5分;日常監督考核情況及時向自治區考核工作組報送信息的得0.5分;否則不得分。 

56)行政經費列入同級財政預算 

3.5 

行政經費列入同級財政預算的得3.5分;否則不得分。 

57)落實地市以下農業、糧食行政執法工作力量,建立責任追究機制。 

1.5 

落實專項資金,配備執法裝備,建立健全市人民政府對縣人民政府的責任追究機制的得1.5分,否則不得分。 

58)糧食生產的政策扶持 

2 

市政府出臺支持糧食生產政策文件的得0.5分,否則不得分。開展糧食生產檢查督促,確保相關措施落實到位的得0.5分,否則不得分。糧食生產工作有創新的并取得實效的得1分,否則不得分。 

注:本表中所指“糧食”含“食用植物油”。 

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