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南寧市農業委員會關于印發2017年農民培訓工作實施方案的通知

發布時間:2017-03-30 09:23     來源:南寧市農業委員會   

各縣(區)農業(農林水利)局、市農廣校: 

現將《南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案》印發給你們,請結合實際認真組織實施。 

  

  

                          南寧市農業委員會 

            2017320 

  

南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案 

  

2017年是實施“十三五”規劃的重要一年,是農業供給側結構性改革的深化之年,為切實做好我市農民教育培訓工作,提高農民科技文化素質,提升產業發展水平,促進農民收入增長,推動全市農業農村經濟社會持續健康發展特制定本實施方案。 

一、指導思想 

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經濟工作會議、農村工作會議精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,落實自治區第十一次黨代會、全區農村工作會議、市第十二次黨代會和市委十二屆三次全會決策部署,堅持新發展理念,協調推進農業現代化與新型城鎮化,堅持穩中求進總基調,以推進農業供給側結構性改革為主線,把增加綠色優質農產品供給放在突出位置,以綠色發展為導向,以改革創新為動力,以結構調整為重點,著力培育新動能、打造新業態,全面深化農村改革,大力發展現代特色產業,實現農業增效、農民增收、農村增綠,充分利用各類教育培訓資源,著力培養一大批適應現代農業發展需要、熱心農村社會事務管理、扎根農村生產創業,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業的新型農民,為加快建設四個城市,勇當廣西營造三大生態、實現兩個建成的排頭兵打下堅實基礎。 

二、基本要求 

(一)因地制宜,分類培訓。根據主導產業發展、農民文化水平以及主推技術等情況,區分不同產業、不同對象,采取缺什么補什么的辦法,多層次、有針對性地開展農民技能培訓。 

(二)點面結合,整體推進。以各級農民教育培訓機構為依托,充分發揮涉農部門技術優勢,政府統籌,上下聯動,點面結合,整體推進,廣泛開展農業實用技術培訓工作,實現村級培訓全覆蓋。 

(三)創新模式,科學發展。建立農民培訓工作新機制,創新培訓理念,完善培訓內容,改進培訓方式,整合培訓資源,拓寬培訓渠道,增加培訓投入,使農民培訓工作科學化、制度化、規范化。 

(四)方便農民,注重實效。按照農民培訓需求,尊重農民培訓意愿,采取技術人員包村聯產辦法,開展“一村一班、一業一訓、一技一訓”等多種形式進行巡回培訓,貼近農村,貼近農民,確保培訓實效。 

三、目標任務 

以農業實用技術培訓、農村職業技能培訓、農村致富帶頭人培訓為主線,組織農業專家、農技人員、培訓機構教師緊扣農時季節,結合產業脫貧攻堅戰,采取現場培訓、田間學校、入戶指導、技術咨詢、遠程教育、農村喇叭、發放資料等“手把手、面對面”培訓方式,開展新品種、新技術、新模式及農產品供求信息發布、農村電子商務等現代農業技術、公共信息服務和產業脫貧培訓,全市培訓農村黨員、農村經濟組織負責人(農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記、黨務工作者)、農民專業合作組織負責人、種養大戶、農業機械手、計生戶、扶貧戶1500其中每個縣培訓150人、每個城區培訓100人,以提高農民的種養技能,推進農業生產發展,實現產業脫貧。 

四、培訓內容  

(一)農業實用技術培訓 

圍繞農業生產、主推技術和超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等產業發展的需求,結合產業脫貧攻堅,緊扣農時季節,綜合運用現場培訓、集中辦班、入戶指導等方式,對全市各縣(區)的廣大農民進行農產品質量安全標準化生產、測土配方施肥技術、無公害植物保護技術、農作物間套種技術、生態農業技術、現代養殖技術、農業清潔生產十大技術和重點推廣新品種、新技術、新模式以及農業公共信息服務技術的培訓,提高農民的種養技能,推進農業生產的發展。 

(二)農村職業技能培訓 

圍繞現代農業發展和新農村建設的需要,重點對全市各縣(區)從事農業和農村生產經營服務的職業農民,開展農產品加工、病蟲害專業化防治、休閑農業與鄉村旅游、農村能源、村級動物防疫、村鎮建筑、農村電工、農產品供求信息發布、農村電子商務等職業技能培訓,優化務工農民的素質和結構,增強農民在農業領域和農村就業的能力與生產經營服務水平,推動農業生產經營專業化、標準化、規模化、集約化發展,推動農村二、三產業健康發展。 

(三)農村致富帶頭人培訓 

圍繞建設農村致富帶頭人隊伍,針對全市各縣(區)廣大農村的村“兩委”干部、新經濟組織負責人、農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記及黨務工作者、種養大戶、科技示范戶等致富帶頭人,開展學習國家和自治區有關支農惠農強農的農業政策,產業發展規劃與培育、農村金融組織與信用貸款、聯保貸款等常識,涉農項目申報、實施與管理等系列培訓,種植和養殖無公害產品、綠色食品和有機食品等生產與加工技術、農產品流通與營銷等培訓,提高致富帶頭人適應新形勢發展的能力。 

(四)農村青年創業就業培訓 

圍繞農業主導產業和農民合作經濟組織的發展,對扎根農村生產創業,年齡在1640周歲,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業就業的新型農村青年,開展超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等農業生產、主推技術和產業的發展及農村合作經濟組織經營管理、農村經紀等創業就業培訓,提高農村青年創業就業能力 

五、時間安排 

1-3月,制定計劃,宣傳發動,組織科技培訓服務隊深入村、屯開展春季農業科技大培訓工作;4-10月,結合農事生產季節、產業發展和主推技術組織實施 6月份底完成全年培訓任務的60%以上,11月底完成全年的培訓任務,12月份為總結考評階段。同時做好信息上報工作,每月25日前報送農民培訓月報表,對項目實施中涌現的新人新事要及時地進行宣傳報道,營造全社會支持和關心農民培訓工作的氛圍 

六、主要措施 

(一)強化組織領導。市、縣(區)要成立由主要領導、分管領導分別擔任組長、副組長,有關科室、場站所主要負責人為成員的農民培訓工作領導小組,把農民培訓工作納入全年的工作目標管理,制定培訓計劃和實施方案,建立工作責任制和考評制度,為扎實有效地開展農民培訓工作提供組織和度保障。 

(二)保障經費投入。市級財政安排農民培訓專項資金15萬元,各縣()要多渠道籌措農民培訓經費,積極爭取上級和社會資金支持,引導各種社會資金圍繞生產、經營和自身發展,開展各種形式的農民科技培訓,切實保障農民培訓經費。 

(三) 創新培訓方式。依托農民科技培訓中心、農業技術推廣機構、科技示范基地、現代遠程教育等教育培訓資源,采取專題培訓、科技下鄉集中行動、農家課堂自主培訓等多種形式開展農民培訓,組織培訓專家、科技人員,采取農技人員包村聯戶的辦法,深入農村田間地頭和農戶,送教上門,開展巡回、全覆蓋村級的培訓。 

(四)加強督促檢查。要加強對現代農業實用技術培訓的督促檢查,與其他“三農”工作一樣,同規劃、同部署、同檢查、同落實。要認真做好培訓管理,建立培訓登記制度、培訓管理制度和學籍檔案制度,建立培訓臺賬,搞好培訓檔案的收集與整理,按時準確逐級上報培訓統計材料。實行工作月報制度,要求各縣()每月25日前將本縣()農民培訓工作情況如實填月報表;同時,6101120日前分別報送上半年及全年工作總結;201712月下旬,對各縣()全年農民培訓工作進行考評,嚴格按照考核辦法,采取實地考察、檔案抽查、電話抽查等方式進行考評,各縣()要切實加強對農民培訓工作的督促檢查和年度考核考評工作,使農民培訓工作落到實處,確保取得顯著的成效。 

(五)搞好宣傳總結。各縣()要注重總結農民培訓的經驗,及時研究和解決在農民培訓工作中出現的新情況新問題,樹立典型,表彰先進,對不完成年度工作目標的縣()和單位進行通報批評和問責,扎實推動農民教育培訓工作深入開展。 

  

附件:1. 南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

2. 農民培訓月報表 

  

 

  

附件1 

南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

  

  各縣(區)農業(農林水利)局、市農廣校: 

  現將《南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案》印發給你們,請結合實際認真組織實施。 

    

    

                            南寧市農業委員會 

              2017320 

    

  南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案 

    

  2017年是實施“十三五”規劃的重要一年,是農業供給側結構性改革的深化之年,為切實做好我市農民教育培訓工作,提高農民科技文化素質,提升產業發展水平,促進農民收入增長,推動全市農業農村經濟社會持續健康發展特制定本實施方案。 

  一、指導思想 

  全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經濟工作會議、農村工作會議精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,落實自治區第十一次黨代會、全區農村工作會議、市第十二次黨代會和市委十二屆三次全會決策部署,堅持新發展理念,協調推進農業現代化與新型城鎮化,堅持穩中求進總基調,以推進農業供給側結構性改革為主線,把增加綠色優質農產品供給放在突出位置,以綠色發展為導向,以改革創新為動力,以結構調整為重點,著力培育新動能、打造新業態,全面深化農村改革,大力發展現代特色產業,實現農業增效、農民增收、農村增綠,充分利用各類教育培訓資源,著力培養一大批適應現代農業發展需要、熱心農村社會事務管理、扎根農村生產創業,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業的新型農民,為加快建設四個城市,勇當廣西營造三大生態、實現兩個建成的排頭兵打下堅實基礎。 

  二、基本要求 

  (一)因地制宜,分類培訓。根據主導產業發展、農民文化水平以及主推技術等情況,區分不同產業、不同對象,采取缺什么補什么的辦法,多層次、有針對性地開展農民技能培訓。 

  (二)點面結合,整體推進。以各級農民教育培訓機構為依托,充分發揮涉農部門技術優勢,政府統籌,上下聯動,點面結合,整體推進,廣泛開展農業實用技術培訓工作,實現村級培訓全覆蓋。 

  (三)創新模式,科學發展。建立農民培訓工作新機制,創新培訓理念,完善培訓內容,改進培訓方式,整合培訓資源,拓寬培訓渠道,增加培訓投入,使農民培訓工作科學化、制度化、規范化。 

  (四)方便農民,注重實效。按照農民培訓需求,尊重農民培訓意愿,采取技術人員包村聯產辦法,開展“一村一班、一業一訓、一技一訓”等多種形式進行巡回培訓,貼近農村,貼近農民,確保培訓實效。 

  三、目標任務 

  以農業實用技術培訓、農村職業技能培訓、農村致富帶頭人培訓為主線,組織農業專家、農技人員、培訓機構教師緊扣農時季節,結合產業脫貧攻堅戰,采取現場培訓、田間學校、入戶指導、技術咨詢、遠程教育、農村喇叭、發放資料等“手把手、面對面”培訓方式,開展新品種、新技術、新模式及農產品供求信息發布、農村電子商務等現代農業技術、公共信息服務和產業脫貧培訓,全市培訓農村黨員、農村經濟組織負責人(農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記、黨務工作者)、農民專業合作組織負責人、種養大戶、農業機械手、計生戶、扶貧戶1500其中每個縣培訓150人、每個城區培訓100人,以提高農民的種養技能,推進農業生產發展,實現產業脫貧。 

  四、培訓內容  

  (一)農業實用技術培訓 

  圍繞農業生產、主推技術和超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等產業發展的需求,結合產業脫貧攻堅,緊扣農時季節,綜合運用現場培訓、集中辦班、入戶指導等方式,對全市各縣(區)的廣大農民進行農產品質量安全標準化生產、測土配方施肥技術、無公害植物保護技術、農作物間套種技術、生態農業技術、現代養殖技術、農業清潔生產十大技術和重點推廣新品種、新技術、新模式以及農業公共信息服務技術的培訓,提高農民的種養技能,推進農業生產的發展。 

  (二)農村職業技能培訓 

  圍繞現代農業發展和新農村建設的需要,重點對全市各縣(區)從事農業和農村生產經營服務的職業農民,開展農產品加工、病蟲害專業化防治、休閑農業與鄉村旅游、農村能源、村級動物防疫、村鎮建筑、農村電工、農產品供求信息發布、農村電子商務等職業技能培訓,優化務工農民的素質和結構,增強農民在農業領域和農村就業的能力與生產經營服務水平,推動農業生產經營專業化、標準化、規模化、集約化發展,推動農村二、三產業健康發展。 

  (三)農村致富帶頭人培訓 

  圍繞建設農村致富帶頭人隊伍,針對全市各縣(區)廣大農村的村“兩委”干部、新經濟組織負責人、農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記及黨務工作者、種養大戶、科技示范戶等致富帶頭人,開展學習國家和自治區有關支農惠農強農的農業政策,產業發展規劃與培育、農村金融組織與信用貸款、聯保貸款等常識,涉農項目申報、實施與管理等系列培訓,種植和養殖無公害產品、綠色食品和有機食品等生產與加工技術、農產品流通與營銷等培訓,提高致富帶頭人適應新形勢發展的能力。 

  (四)農村青年創業就業培訓 

  圍繞農業主導產業和農民合作經濟組織的發展,對扎根農村生產創業,年齡在1640周歲,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業就業的新型農村青年,開展超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等農業生產、主推技術和產業的發展及農村合作經濟組織經營管理、農村經紀等創業就業培訓,提高農村青年創業就業能力 

  五、時間安排 

  1-3月,制定計劃,宣傳發動,組織科技培訓服務隊深入村、屯開展春季農業科技大培訓工作;4-10月,結合農事生產季節、產業發展和主推技術組織實施 6月份底完成全年培訓任務的60%以上,11月底完成全年的培訓任務,12月份為總結考評階段。同時做好信息上報工作,每月25日前報送農民培訓月報表,對項目實施中涌現的新人新事要及時地進行宣傳報道,營造全社會支持和關心農民培訓工作的氛圍 

  六、主要措施 

  (一)強化組織領導。市、縣(區)要成立由主要領導、分管領導分別擔任組長、副組長,有關科室、場站所主要負責人為成員的農民培訓工作領導小組,把農民培訓工作納入全年的工作目標管理,制定培訓計劃和實施方案,建立工作責任制和考評制度,為扎實有效地開展農民培訓工作提供組織和度保障。 

  (二)保障經費投入。市級財政安排農民培訓專項資金15萬元,各縣()要多渠道籌措農民培訓經費,積極爭取上級和社會資金支持,引導各種社會資金圍繞生產、經營和自身發展,開展各種形式的農民科技培訓,切實保障農民培訓經費。 

  (三) 創新培訓方式。依托農民科技培訓中心、農業技術推廣機構、科技示范基地、現代遠程教育等教育培訓資源,采取專題培訓、科技下鄉集中行動、農家課堂自主培訓等多種形式開展農民培訓,組織培訓專家、科技人員,采取農技人員包村聯戶的辦法,深入農村田間地頭和農戶,送教上門,開展巡回、全覆蓋村級的培訓。 

  (四)加強督促檢查。要加強對現代農業實用技術培訓的督促檢查,與其他“三農”工作一樣,同規劃、同部署、同檢查、同落實。要認真做好培訓管理,建立培訓登記制度、培訓管理制度和學籍檔案制度,建立培訓臺賬,搞好培訓檔案的收集與整理,按時準確逐級上報培訓統計材料。實行工作月報制度,要求各縣()每月25日前將本縣()農民培訓工作情況如實填月報表;同時,6101120日前分別報送上半年及全年工作總結;201712月下旬,對各縣()全年農民培訓工作進行考評,嚴格按照考核辦法,采取實地考察、檔案抽查、電話抽查等方式進行考評,各縣()要切實加強對農民培訓工作的督促檢查和年度考核考評工作,使農民培訓工作落到實處,確保取得顯著的成效。 

  (五)搞好宣傳總結。各縣()要注重總結農民培訓的經驗,及時研究和解決在農民培訓工作中出現的新情況新問題,樹立典型,表彰先進,對不完成年度工作目標的縣()和單位進行通報批評和問責,扎實推動農民教育培訓工作深入開展。 

    

  附件:1. 南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

  2. 農民培訓月報表 

    

  

    

  附件1 

  南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

    

  各縣(區)農業(農林水利)局、市農廣校: 

  現將《南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案》印發給你們,請結合實際認真組織實施。 

    

    

                            南寧市農業委員會 

              2017320 

    

  南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案 

    

  2017年是實施“十三五”規劃的重要一年,是農業供給側結構性改革的深化之年,為切實做好我市農民教育培訓工作,提高農民科技文化素質,提升產業發展水平,促進農民收入增長,推動全市農業農村經濟社會持續健康發展特制定本實施方案。 

  一、指導思想 

  全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經濟工作會議、農村工作會議精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,落實自治區第十一次黨代會、全區農村工作會議、市第十二次黨代會和市委十二屆三次全會決策部署,堅持新發展理念,協調推進農業現代化與新型城鎮化,堅持穩中求進總基調,以推進農業供給側結構性改革為主線,把增加綠色優質農產品供給放在突出位置,以綠色發展為導向,以改革創新為動力,以結構調整為重點,著力培育新動能、打造新業態,全面深化農村改革,大力發展現代特色產業,實現農業增效、農民增收、農村增綠,充分利用各類教育培訓資源,著力培養一大批適應現代農業發展需要、熱心農村社會事務管理、扎根農村生產創業,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業的新型農民,為加快建設四個城市,勇當廣西營造三大生態、實現兩個建成的排頭兵打下堅實基礎。 

  二、基本要求 

  (一)因地制宜,分類培訓。根據主導產業發展、農民文化水平以及主推技術等情況,區分不同產業、不同對象,采取缺什么補什么的辦法,多層次、有針對性地開展農民技能培訓。 

  (二)點面結合,整體推進。以各級農民教育培訓機構為依托,充分發揮涉農部門技術優勢,政府統籌,上下聯動,點面結合,整體推進,廣泛開展農業實用技術培訓工作,實現村級培訓全覆蓋。 

  (三)創新模式,科學發展。建立農民培訓工作新機制,創新培訓理念,完善培訓內容,改進培訓方式,整合培訓資源,拓寬培訓渠道,增加培訓投入,使農民培訓工作科學化、制度化、規范化。 

  (四)方便農民,注重實效。按照農民培訓需求,尊重農民培訓意愿,采取技術人員包村聯產辦法,開展“一村一班、一業一訓、一技一訓”等多種形式進行巡回培訓,貼近農村,貼近農民,確保培訓實效。 

  三、目標任務 

  以農業實用技術培訓、農村職業技能培訓、農村致富帶頭人培訓為主線,組織農業專家、農技人員、培訓機構教師緊扣農時季節,結合產業脫貧攻堅戰,采取現場培訓、田間學校、入戶指導、技術咨詢、遠程教育、農村喇叭、發放資料等“手把手、面對面”培訓方式,開展新品種、新技術、新模式及農產品供求信息發布、農村電子商務等現代農業技術、公共信息服務和產業脫貧培訓,全市培訓農村黨員、農村經濟組織負責人(農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記、黨務工作者)、農民專業合作組織負責人、種養大戶、農業機械手、計生戶、扶貧戶1500其中每個縣培訓150人、每個城區培訓100人,以提高農民的種養技能,推進農業生產發展,實現產業脫貧。 

  四、培訓內容  

  (一)農業實用技術培訓 

  圍繞農業生產、主推技術和超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等產業發展的需求,結合產業脫貧攻堅,緊扣農時季節,綜合運用現場培訓、集中辦班、入戶指導等方式,對全市各縣(區)的廣大農民進行農產品質量安全標準化生產、測土配方施肥技術、無公害植物保護技術、農作物間套種技術、生態農業技術、現代養殖技術、農業清潔生產十大技術和重點推廣新品種、新技術、新模式以及農業公共信息服務技術的培訓,提高農民的種養技能,推進農業生產的發展。 

  (二)農村職業技能培訓 

  圍繞現代農業發展和新農村建設的需要,重點對全市各縣(區)從事農業和農村生產經營服務的職業農民,開展農產品加工、病蟲害專業化防治、休閑農業與鄉村旅游、農村能源、村級動物防疫、村鎮建筑、農村電工、農產品供求信息發布、農村電子商務等職業技能培訓,優化務工農民的素質和結構,增強農民在農業領域和農村就業的能力與生產經營服務水平,推動農業生產經營專業化、標準化、規模化、集約化發展,推動農村二、三產業健康發展。 

  (三)農村致富帶頭人培訓 

  圍繞建設農村致富帶頭人隊伍,針對全市各縣(區)廣大農村的村“兩委”干部、新經濟組織負責人、農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記及黨務工作者、種養大戶、科技示范戶等致富帶頭人,開展學習國家和自治區有關支農惠農強農的農業政策,產業發展規劃與培育、農村金融組織與信用貸款、聯保貸款等常識,涉農項目申報、實施與管理等系列培訓,種植和養殖無公害產品、綠色食品和有機食品等生產與加工技術、農產品流通與營銷等培訓,提高致富帶頭人適應新形勢發展的能力。 

  (四)農村青年創業就業培訓 

  圍繞農業主導產業和農民合作經濟組織的發展,對扎根農村生產創業,年齡在1640周歲,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業就業的新型農村青年,開展超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等農業生產、主推技術和產業的發展及農村合作經濟組織經營管理、農村經紀等創業就業培訓,提高農村青年創業就業能力 

  五、時間安排 

  1-3月,制定計劃,宣傳發動,組織科技培訓服務隊深入村、屯開展春季農業科技大培訓工作;4-10月,結合農事生產季節、產業發展和主推技術組織實施 6月份底完成全年培訓任務的60%以上,11月底完成全年的培訓任務,12月份為總結考評階段。同時做好信息上報工作,每月25日前報送農民培訓月報表,對項目實施中涌現的新人新事要及時地進行宣傳報道,營造全社會支持和關心農民培訓工作的氛圍 

  六、主要措施 

  (一)強化組織領導。市、縣(區)要成立由主要領導、分管領導分別擔任組長、副組長,有關科室、場站所主要負責人為成員的農民培訓工作領導小組,把農民培訓工作納入全年的工作目標管理,制定培訓計劃和實施方案,建立工作責任制和考評制度,為扎實有效地開展農民培訓工作提供組織和度保障。 

  (二)保障經費投入。市級財政安排農民培訓專項資金15萬元,各縣()要多渠道籌措農民培訓經費,積極爭取上級和社會資金支持,引導各種社會資金圍繞生產、經營和自身發展,開展各種形式的農民科技培訓,切實保障農民培訓經費。 

  (三) 創新培訓方式。依托農民科技培訓中心、農業技術推廣機構、科技示范基地、現代遠程教育等教育培訓資源,采取專題培訓、科技下鄉集中行動、農家課堂自主培訓等多種形式開展農民培訓,組織培訓專家、科技人員,采取農技人員包村聯戶的辦法,深入農村田間地頭和農戶,送教上門,開展巡回、全覆蓋村級的培訓。 

  (四)加強督促檢查。要加強對現代農業實用技術培訓的督促檢查,與其他“三農”工作一樣,同規劃、同部署、同檢查、同落實。要認真做好培訓管理,建立培訓登記制度、培訓管理制度和學籍檔案制度,建立培訓臺賬,搞好培訓檔案的收集與整理,按時準確逐級上報培訓統計材料。實行工作月報制度,要求各縣()每月25日前將本縣()農民培訓工作情況如實填月報表;同時,6101120日前分別報送上半年及全年工作總結;201712月下旬,對各縣()全年農民培訓工作進行考評,嚴格按照考核辦法,采取實地考察、檔案抽查、電話抽查等方式進行考評,各縣()要切實加強對農民培訓工作的督促檢查和年度考核考評工作,使農民培訓工作落到實處,確保取得顯著的成效。 

  (五)搞好宣傳總結。各縣()要注重總結農民培訓的經驗,及時研究和解決在農民培訓工作中出現的新情況新問題,樹立典型,表彰先進,對不完成年度工作目標的縣()和單位進行通報批評和問責,扎實推動農民教育培訓工作深入開展。 

    

  附件:1. 南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

  2. 農民培訓月報表 

    

  

    

  附件1 

  南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

    

  各縣(區)農業(農林水利)局、市農廣校: 

  現將《南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案》印發給你們,請結合實際認真組織實施。 

    

    

                            南寧市農業委員會 

              2017320 

    

  南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案 

    

  2017年是實施“十三五”規劃的重要一年,是農業供給側結構性改革的深化之年,為切實做好我市農民教育培訓工作,提高農民科技文化素質,提升產業發展水平,促進農民收入增長,推動全市農業農村經濟社會持續健康發展特制定本實施方案。 

  一、指導思想 

  全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經濟工作會議、農村工作會議精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,落實自治區第十一次黨代會、全區農村工作會議、市第十二次黨代會和市委十二屆三次全會決策部署,堅持新發展理念,協調推進農業現代化與新型城鎮化,堅持穩中求進總基調,以推進農業供給側結構性改革為主線,把增加綠色優質農產品供給放在突出位置,以綠色發展為導向,以改革創新為動力,以結構調整為重點,著力培育新動能、打造新業態,全面深化農村改革,大力發展現代特色產業,實現農業增效、農民增收、農村增綠,充分利用各類教育培訓資源,著力培養一大批適應現代農業發展需要、熱心農村社會事務管理、扎根農村生產創業,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業的新型農民,為加快建設四個城市,勇當廣西營造三大生態、實現兩個建成的排頭兵打下堅實基礎。 

  二、基本要求 

  (一)因地制宜,分類培訓。根據主導產業發展、農民文化水平以及主推技術等情況,區分不同產業、不同對象,采取缺什么補什么的辦法,多層次、有針對性地開展農民技能培訓。 

  (二)點面結合,整體推進。以各級農民教育培訓機構為依托,充分發揮涉農部門技術優勢,政府統籌,上下聯動,點面結合,整體推進,廣泛開展農業實用技術培訓工作,實現村級培訓全覆蓋。 

  (三)創新模式,科學發展。建立農民培訓工作新機制,創新培訓理念,完善培訓內容,改進培訓方式,整合培訓資源,拓寬培訓渠道,增加培訓投入,使農民培訓工作科學化、制度化、規范化。 

  (四)方便農民,注重實效。按照農民培訓需求,尊重農民培訓意愿,采取技術人員包村聯產辦法,開展“一村一班、一業一訓、一技一訓”等多種形式進行巡回培訓,貼近農村,貼近農民,確保培訓實效。 

  三、目標任務 

  以農業實用技術培訓、農村職業技能培訓、農村致富帶頭人培訓為主線,組織農業專家、農技人員、培訓機構教師緊扣農時季節,結合產業脫貧攻堅戰,采取現場培訓、田間學校、入戶指導、技術咨詢、遠程教育、農村喇叭、發放資料等“手把手、面對面”培訓方式,開展新品種、新技術、新模式及農產品供求信息發布、農村電子商務等現代農業技術、公共信息服務和產業脫貧培訓,全市培訓農村黨員、農村經濟組織負責人(農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記、黨務工作者)、農民專業合作組織負責人、種養大戶、農業機械手、計生戶、扶貧戶1500其中每個縣培訓150人、每個城區培訓100人,以提高農民的種養技能,推進農業生產發展,實現產業脫貧。 

  四、培訓內容  

  (一)農業實用技術培訓 

  圍繞農業生產、主推技術和超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等產業發展的需求,結合產業脫貧攻堅,緊扣農時季節,綜合運用現場培訓、集中辦班、入戶指導等方式,對全市各縣(區)的廣大農民進行農產品質量安全標準化生產、測土配方施肥技術、無公害植物保護技術、農作物間套種技術、生態農業技術、現代養殖技術、農業清潔生產十大技術和重點推廣新品種、新技術、新模式以及農業公共信息服務技術的培訓,提高農民的種養技能,推進農業生產的發展。 

  (二)農村職業技能培訓 

  圍繞現代農業發展和新農村建設的需要,重點對全市各縣(區)從事農業和農村生產經營服務的職業農民,開展農產品加工、病蟲害專業化防治、休閑農業與鄉村旅游、農村能源、村級動物防疫、村鎮建筑、農村電工、農產品供求信息發布、農村電子商務等職業技能培訓,優化務工農民的素質和結構,增強農民在農業領域和農村就業的能力與生產經營服務水平,推動農業生產經營專業化、標準化、規模化、集約化發展,推動農村二、三產業健康發展。 

  (三)農村致富帶頭人培訓 

  圍繞建設農村致富帶頭人隊伍,針對全市各縣(區)廣大農村的村“兩委”干部、新經濟組織負責人、農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記及黨務工作者、種養大戶、科技示范戶等致富帶頭人,開展學習國家和自治區有關支農惠農強農的農業政策,產業發展規劃與培育、農村金融組織與信用貸款、聯保貸款等常識,涉農項目申報、實施與管理等系列培訓,種植和養殖無公害產品、綠色食品和有機食品等生產與加工技術、農產品流通與營銷等培訓,提高致富帶頭人適應新形勢發展的能力。 

  (四)農村青年創業就業培訓 

  圍繞農業主導產業和農民合作經濟組織的發展,對扎根農村生產創業,年齡在1640周歲,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業就業的新型農村青年,開展超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等農業生產、主推技術和產業的發展及農村合作經濟組織經營管理、農村經紀等創業就業培訓,提高農村青年創業就業能力 

  五、時間安排 

  1-3月,制定計劃,宣傳發動,組織科技培訓服務隊深入村、屯開展春季農業科技大培訓工作;4-10月,結合農事生產季節、產業發展和主推技術組織實施 6月份底完成全年培訓任務的60%以上,11月底完成全年的培訓任務,12月份為總結考評階段。同時做好信息上報工作,每月25日前報送農民培訓月報表,對項目實施中涌現的新人新事要及時地進行宣傳報道,營造全社會支持和關心農民培訓工作的氛圍 

  六、主要措施 

  (一)強化組織領導。市、縣(區)要成立由主要領導、分管領導分別擔任組長、副組長,有關科室、場站所主要負責人為成員的農民培訓工作領導小組,把農民培訓工作納入全年的工作目標管理,制定培訓計劃和實施方案,建立工作責任制和考評制度,為扎實有效地開展農民培訓工作提供組織和度保障。 

  (二)保障經費投入。市級財政安排農民培訓專項資金15萬元,各縣()要多渠道籌措農民培訓經費,積極爭取上級和社會資金支持,引導各種社會資金圍繞生產、經營和自身發展,開展各種形式的農民科技培訓,切實保障農民培訓經費。 

  (三) 創新培訓方式。依托農民科技培訓中心、農業技術推廣機構、科技示范基地、現代遠程教育等教育培訓資源,采取專題培訓、科技下鄉集中行動、農家課堂自主培訓等多種形式開展農民培訓,組織培訓專家、科技人員,采取農技人員包村聯戶的辦法,深入農村田間地頭和農戶,送教上門,開展巡回、全覆蓋村級的培訓。 

  (四)加強督促檢查。要加強對現代農業實用技術培訓的督促檢查,與其他“三農”工作一樣,同規劃、同部署、同檢查、同落實。要認真做好培訓管理,建立培訓登記制度、培訓管理制度和學籍檔案制度,建立培訓臺賬,搞好培訓檔案的收集與整理,按時準確逐級上報培訓統計材料。實行工作月報制度,要求各縣()每月25日前將本縣()農民培訓工作情況如實填月報表;同時,6101120日前分別報送上半年及全年工作總結;201712月下旬,對各縣()全年農民培訓工作進行考評,嚴格按照考核辦法,采取實地考察、檔案抽查、電話抽查等方式進行考評,各縣()要切實加強對農民培訓工作的督促檢查和年度考核考評工作,使農民培訓工作落到實處,確保取得顯著的成效。 

  (五)搞好宣傳總結。各縣()要注重總結農民培訓的經驗,及時研究和解決在農民培訓工作中出現的新情況新問題,樹立典型,表彰先進,對不完成年度工作目標的縣()和單位進行通報批評和問責,扎實推動農民教育培訓工作深入開展。 

    

  附件:1. 南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

  2. 農民培訓月報表 

    

  

    

  附件1 

  南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

    

  各縣(區)農業(農林水利)局、市農廣校: 

  現將《南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案》印發給你們,請結合實際認真組織實施。 

    

    

                            南寧市農業委員會 

              2017320 

    

  南寧市農業委員會2017年農民培訓工作實施方案 

    

  2017年是實施“十三五”規劃的重要一年,是農業供給側結構性改革的深化之年,為切實做好我市農民教育培訓工作,提高農民科技文化素質,提升產業發展水平,促進農民收入增長,推動全市農業農村經濟社會持續健康發展特制定本實施方案。 

  一、指導思想 

  全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經濟工作會議、農村工作會議精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,落實自治區第十一次黨代會、全區農村工作會議、市第十二次黨代會和市委十二屆三次全會決策部署,堅持新發展理念,協調推進農業現代化與新型城鎮化,堅持穩中求進總基調,以推進農業供給側結構性改革為主線,把增加綠色優質農產品供給放在突出位置,以綠色發展為導向,以改革創新為動力,以結構調整為重點,著力培育新動能、打造新業態,全面深化農村改革,大力發展現代特色產業,實現農業增效、農民增收、農村增綠,充分利用各類教育培訓資源,著力培養一大批適應現代農業發展需要、熱心農村社會事務管理、扎根農村生產創業,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業的新型農民,為加快建設四個城市,勇當廣西營造三大生態、實現兩個建成的排頭兵打下堅實基礎。 

  二、基本要求 

  (一)因地制宜,分類培訓。根據主導產業發展、農民文化水平以及主推技術等情況,區分不同產業、不同對象,采取缺什么補什么的辦法,多層次、有針對性地開展農民技能培訓。 

  (二)點面結合,整體推進。以各級農民教育培訓機構為依托,充分發揮涉農部門技術優勢,政府統籌,上下聯動,點面結合,整體推進,廣泛開展農業實用技術培訓工作,實現村級培訓全覆蓋。 

  (三)創新模式,科學發展。建立農民培訓工作新機制,創新培訓理念,完善培訓內容,改進培訓方式,整合培訓資源,拓寬培訓渠道,增加培訓投入,使農民培訓工作科學化、制度化、規范化。 

  (四)方便農民,注重實效。按照農民培訓需求,尊重農民培訓意愿,采取技術人員包村聯產辦法,開展“一村一班、一業一訓、一技一訓”等多種形式進行巡回培訓,貼近農村,貼近農民,確保培訓實效。 

  三、目標任務 

  以農業實用技術培訓、農村職業技能培訓、農村致富帶頭人培訓為主線,組織農業專家、農技人員、培訓機構教師緊扣農時季節,結合產業脫貧攻堅戰,采取現場培訓、田間學校、入戶指導、技術咨詢、遠程教育、農村喇叭、發放資料等“手把手、面對面”培訓方式,開展新品種、新技術、新模式及農產品供求信息發布、農村電子商務等現代農業技術、公共信息服務和產業脫貧培訓,全市培訓農村黨員、農村經濟組織負責人(農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記、黨務工作者)、農民專業合作組織負責人、種養大戶、農業機械手、計生戶、扶貧戶1500其中每個縣培訓150人、每個城區培訓100人,以提高農民的種養技能,推進農業生產發展,實現產業脫貧。 

  四、培訓內容  

  (一)農業實用技術培訓 

  圍繞農業生產、主推技術和超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等產業發展的需求,結合產業脫貧攻堅,緊扣農時季節,綜合運用現場培訓、集中辦班、入戶指導等方式,對全市各縣(區)的廣大農民進行農產品質量安全標準化生產、測土配方施肥技術、無公害植物保護技術、農作物間套種技術、生態農業技術、現代養殖技術、農業清潔生產十大技術和重點推廣新品種、新技術、新模式以及農業公共信息服務技術的培訓,提高農民的種養技能,推進農業生產的發展。 

  (二)農村職業技能培訓 

  圍繞現代農業發展和新農村建設的需要,重點對全市各縣(區)從事農業和農村生產經營服務的職業農民,開展農產品加工、病蟲害專業化防治、休閑農業與鄉村旅游、農村能源、村級動物防疫、村鎮建筑、農村電工、農產品供求信息發布、農村電子商務等職業技能培訓,優化務工農民的素質和結構,增強農民在農業領域和農村就業的能力與生產經營服務水平,推動農業生產經營專業化、標準化、規模化、集約化發展,推動農村二、三產業健康發展。 

  (三)農村致富帶頭人培訓 

  圍繞建設農村致富帶頭人隊伍,針對全市各縣(區)廣大農村的村“兩委”干部、新經濟組織負責人、農業領域非公有制企業和社會組織黨組織書記及黨務工作者、種養大戶、科技示范戶等致富帶頭人,開展學習國家和自治區有關支農惠農強農的農業政策,產業發展規劃與培育、農村金融組織與信用貸款、聯保貸款等常識,涉農項目申報、實施與管理等系列培訓,種植和養殖無公害產品、綠色食品和有機食品等生產與加工技術、農產品流通與營銷等培訓,提高致富帶頭人適應新形勢發展的能力。 

  (四)農村青年創業就業培訓 

  圍繞農業主導產業和農民合作經濟組織的發展,對扎根農村生產創業,年齡在1640周歲,有理想、有文化、懂技術、會經營、能創業就業的新型農村青年,開展超級稻、甘蔗、水果、秋冬菜、馬鈴薯、木薯、食用菌、桑蠶、中藥材等農業生產、主推技術和產業的發展及農村合作經濟組織經營管理、農村經紀等創業就業培訓,提高農村青年創業就業能力 

  五、時間安排 

  1-3月,制定計劃,宣傳發動,組織科技培訓服務隊深入村、屯開展春季農業科技大培訓工作;4-10月,結合農事生產季節、產業發展和主推技術組織實施 6月份底完成全年培訓任務的60%以上,11月底完成全年的培訓任務,12月份為總結考評階段。同時做好信息上報工作,每月25日前報送農民培訓月報表,對項目實施中涌現的新人新事要及時地進行宣傳報道,營造全社會支持和關心農民培訓工作的氛圍 

  六、主要措施 

  (一)強化組織領導。市、縣(區)要成立由主要領導、分管領導分別擔任組長、副組長,有關科室、場站所主要負責人為成員的農民培訓工作領導小組,把農民培訓工作納入全年的工作目標管理,制定培訓計劃和實施方案,建立工作責任制和考評制度,為扎實有效地開展農民培訓工作提供組織和度保障。 

  (二)保障經費投入。市級財政安排農民培訓專項資金15萬元,各縣()要多渠道籌措農民培訓經費,積極爭取上級和社會資金支持,引導各種社會資金圍繞生產、經營和自身發展,開展各種形式的農民科技培訓,切實保障農民培訓經費。 

  (三) 創新培訓方式。依托農民科技培訓中心、農業技術推廣機構、科技示范基地、現代遠程教育等教育培訓資源,采取專題培訓、科技下鄉集中行動、農家課堂自主培訓等多種形式開展農民培訓,組織培訓專家、科技人員,采取農技人員包村聯戶的辦法,深入農村田間地頭和農戶,送教上門,開展巡回、全覆蓋村級的培訓。 

  (四)加強督促檢查。要加強對現代農業實用技術培訓的督促檢查,與其他“三農”工作一樣,同規劃、同部署、同檢查、同落實。要認真做好培訓管理,建立培訓登記制度、培訓管理制度和學籍檔案制度,建立培訓臺賬,搞好培訓檔案的收集與整理,按時準確逐級上報培訓統計材料。實行工作月報制度,要求各縣()每月25日前將本縣()農民培訓工作情況如實填月報表;同時,6101120日前分別報送上半年及全年工作總結;201712月下旬,對各縣()全年農民培訓工作進行考評,嚴格按照考核辦法,采取實地考察、檔案抽查、電話抽查等方式進行考評,各縣()要切實加強對農民培訓工作的督促檢查和年度考核考評工作,使農民培訓工作落到實處,確保取得顯著的成效。 

  (五)搞好宣傳總結。各縣()要注重總結農民培訓的經驗,及時研究和解決在農民培訓工作中出現的新情況新問題,樹立典型,表彰先進,對不完成年度工作目標的縣()和單位進行通報批評和問責,扎實推動農民教育培訓工作深入開展。 

    

  附件:1. 南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

  2. 農民培訓月報表 

    

  

    

  附件1 

  南寧市農業委員會2017年農民培訓目標任務分解表 

    

    

  培訓任務(人次) 

  經費() 

     

  1500 

  150000 

  武鳴縣 

  150 

  15000 

     

  150 

  15000 

  賓陽縣 

  150 

  15000 

  上林縣 

  150 

  15000 

  馬山縣 

  150 

  15000 

  隆安縣 

  150 

  15000 

  興寧區 

  100 

  10000 

  江南區 

  100 

  10000 

  青秀區 

  100 

  10000 

  西鄉塘區 

  100 

  10000 

  邕寧區 

  100 

  10000 

  良慶區 

  100 

  10000 

主辦單位:南寧市農業農村局 承辦單位:南寧市農業信息中心 網站標識碼:4501000040

地址:南寧市民主路43號 郵編:530012 電話:(0771)2839068 E-mail: nnnyxxzx@163.com

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